Assenteismo per falsi infortuni e legge 104
Introduzione al servizio
L’assenteismo ingiustificato rappresenta un problema rilevante per numerose aziende, con ripercussioni economiche e organizzative altamente significative. In particolare, i falsi infortuni e gli abusi legati ai permessi previsti dalla Legge 104/1992, che disciplina l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone con disabilità, rischiano di compromettere il regolare andamento della produzione e minare il clima di fiducia nell’ambiente lavorativo.
Come operiamo
In queste circostanze, il team Investigazioni Ferrari supporta le imprese verificando la legittimità delle assenze dei dipendenti. Le operazioni, avviate solo in seguito a un incarico formale, includono osservazioni sul territorio, documentazione fotografica e video, accertamento delle reali condizioni di salute e dei comportamenti tenuti durante il periodo di assenza. L’obiettivo non è contestare l’assenza in sé, ma constatare se il lavoratore stia effettivamente rispettando le prescrizioni mediche e i limiti previsti dalla legge.
I dati vengono raccolti in una relazione tecnica, che può essere usata dall’azienda per intraprendere provvedimenti disciplinari o giudiziari. Come sempre, concluso l’incarico, tutte le informazioni vengono eliminate dai nostri archivi nel rispetto della riservatezza aziendale e della normativa sulla privacy.
Contatti
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